Análisis de AmRest Holdings: una empresa española desconocida por el mercado

Buena pregunta: en los planes de retribución a largo plazo de AmRest (como los LTI o antiguos SOP/MIP), la remuneración en acciones a directivos se realiza en importe monetario equivalente al valor de las acciones, no en número fijo de acciones. Aquí te explico cómo funciona:


:counterclockwise_arrows_button: ¿Acciones o dinero?

:white_check_mark: Se remunera en importe monetario en acciones

Los directivos no reciben un número fijo de acciones.

Reciben un importe económico determinado, que se liquida entregando acciones equivalentes al valor de mercado en la fecha de entrega.

Es decir, si a un directivo le corresponden 100.000 €, se calcula cuántas acciones de AmRest representan ese valor en ese momento, y se le entregan esas.

Ejemplo:

Incentivo a largo plazo: 120.000 € para un directivo.

Si en el momento de entrega las acciones valen 6 €, se le entregan 20.000 acciones (120.000 €/6 €).

Si las acciones valen 8 €, se le entregan solo 15.000 acciones.


:pushpin: Razón de este modelo

  1. Evita la dilución descontrolada al no fijar un número arbitrario de acciones.

  2. Alínea incentivos: si las acciones suben, reciben menos acciones por el mismo valor, incentivando la revalorización.

  3. Permite topes y control presupuestario: al fijar el valor total a repartir, se controla el coste para la empresa.


:page_facing_up: En los documentos oficiales (ej. Política de Remuneraciones 2022–2025):

Se dice textualmente:

“La compañía podrá entregar a los beneficiarios una cantidad de acciones ordinarias de la sociedad equivalente al valor monetario que se determine en función del cumplimiento de objetivos”.

Además, los programas de recompra de acciones aprobados por la Junta sirven justamente para poder entregar esas acciones ya emitidas sin ampliar capital.


:locked_with_key: ¿Qué pasa si no se entregan acciones?

En algunos casos, si la entrega en acciones no es posible o deseada:

AmRest se reserva el derecho de liquidar el incentivo en metálico, con un pago en efectivo equivalente al valor de las acciones que corresponderían.


¿Quieres que te muestre un fragmento del documento oficial donde se describe esto, o prefieres que te ayude a descargarlo?

3 Me gusta

Si yo fuera directivo preferiría que no subiera la acción, ¿no?

En el caso de los dueños, se diluyen algo más, pero para el impuesto de patrimonio aquí en España, sale mejor la foto si las acciones valen menos.

5 Me gusta

O preferiría que subiera la acción cuando ya las tenga en el bolsillo

1 me gusta

11 Me gusta

Francia lo único que les está lastrando:

8 Me gusta

A ver que comentan en la call mañana.

También he echado un (inexperto) ojo rápido, like-for-like:

  • Las ventas caen ligeramente lastradas por CEE
    -Caen muy ligeramente los márgenes. Parece que ahora no pierden dinero comparado con el S1 2024 porque en ese momento se marcaron un deterioro de 41M por una “corrección” en el fondo de comercio de Sushi Shop.
  • Un poco más de deuda financiera
    -Siguen afectados por la inflación. Ya no hay tanta, pero se escudan en que la meseta de precios es alta.
  • ¿conseguirán sacar tajada internalizando la actividad de intermediación que hacía SCM en la provisión a los restaurantes?

Yo tiendo a interpretar que están siendo defensivos, buscando palancas para mejorar los márgenes, y deseando un poco de viento de cola. Van cumpliendo covenants y pagando la deuda, y la caja sigue ahí (bajó primer trimestre y este ha sido positivo).

7 Me gusta

Horos sigue aumentando:

9 Me gusta

Si consigue esto Delivery Hero será pelotazo.

6 Me gusta

Lío de Rusia mediante:

5 Me gusta

Y que le pasa que no acaba de arrancar?

El mercado creo que quiere ver un plan de expansión para seguir abriendo locales.

4 Me gusta

Cuando el mercado lo considere se marcará un +50%, recuerdo de Abril a Mayo del 2023 ya pasó

5 Me gusta

No hace nada, no hace nada, hasta que, de repente, pum:

5 Me gusta

4 Me gusta

Otro récord:

6 Me gusta

Los consideras buenos resultados? Han frenado crecimiento y empeorado márgenes, claramente están sufriendo. Resultado neto del trimestre 50% del 2024.
Parece que el sentimiento del mercado es empezar a gastar menos. Habría que ver como van los competidores, pero no me parecen unos resultados para echar cohetes.

5 Me gusta

La inflación del 3% en el año no ayuda :sweat_smile:. Se resienten bolsillos.

4 Me gusta

Menuda montaña rusa:

2 Me gusta

Le estan dando de lo lindo ahora mismo… 3,18 -6,61% pufff

4 Me gusta

Un día bien rojo!

7 Me gusta