Podcast +D episodio 42. Easter eggs

muchas gracias, no sé como lo estaba buscando para que no apareciera, con lo fácil que es.

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Venga, pues para Spotify nos mudamos :clap:t2::clap:t2::clap:t2:

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Yo tampoco he tenido problemas nunca con IVOOX. Muchas gracias @jvas y demas mosqueteros por el esfuerzo de poner los podcast tambien en este formato, personalmente me es el mas util.

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Es raro yo siempre les oigo perfectamente en Ivoxx

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Yo tampoco tengo problemas con Ivoox. Aunque no suelo oir los episodios on-line, generalmente los descargo.

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En el hilo de blogs, artículos y demás, les he escrito una breve comparativa de tres reproductores de podcast.

https://foro.masdividendos.com/t/blogs-articulos-y-demas/110/1957

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Gracias, el lunes reviso el correo y me pongo al día.

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Otro sin problemas con Ivoox, y un iPhone…
Suelo descargar los podcast en casa y escucharlos en el coche.
Ahorro hasta los datos del móvil :yum:

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Algunos están debatiendo sobre el salario mínimo, si debería establecerse o no por ley un salario mínimo mayor. Pero, yo me pregunto ¿quién debe pagar ese salario mínimo? Y si yo como trabajador no soy capaz de crear el valor del salario mínimo ¿quien estará obligado a contratarme?
A todos nos gusta ganar más dinero, pero no se si nos damos cuenta de que alguien nos está pagando. Pero si no es una subvención, lo que nos están pagando es por un trabajo que hemos realizado, por el servicio que damos o por el producto que fabricamos.

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Si, es cierto. Aunque no deja de ser curioso que este discurso lo inoculen precisamente los ejecutivos apoltronados de toda la purria que forma el IBEX35.

Banco Santander, BBVA, BME, Sabadell, Telefónica, Mapfre…la lista es muy larga y todos ellos cobran muchas veces el SMI, tanto el actual como el antiguo, y no solo eso, sino que sus remuneraciones siguen aumentando.

¿Qué valor han generado todos estos directivos que pueblan las Juntas de la mayor parte de empresas del IBEX35? Solo han conseguido pura destrucción de valor, dilapidación de millones y millones de euros durante mucho mucho tiempo. ¿Ellos han creado el valor de las muchas veces SMI que cobran para sus accionistas?

Y no me digan que es demagogia, que los ejecutivos son igual de empleados que la señora de la limpieza.

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Tiende a cero…

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