Ya no puede uno ni ponerse un audio en youtube mientras trabaja sin que algún multimillonario del trading le diga que le va a enseñar su método para hacerse rico.
¿De verdad que la gente se piensa que si alguien descubre un método para forrarse lo va a compartir?
Hace una semana un amigo mío se sinceró de que lleva dos años siguiendo operaciones que esta gente le dice y les ha estado pagando por ello.
El chaval trabaja de mantenimiento en una empresa sin ni siquiera saber lo que son los mercados financieros, no tiene estudios y se lo ha creído absolutamente todo durante estos dos años.
Cuando ha interiorizado en este tiempo, se ha dado cuenta que ha estado enganchado todo el día al móvil como si estuviera apostando a través de una web como el BET365, donde únicamente miras las apuestas que te han salido bien pero no calculas el total metido en la plataforma para ver si realmente has ganado dinero.
Ha hecho los cálculos ya y el resumen ha sido:
-15.000€ ingresados en total en DEGIRO
-10.000€ retirados en total en DEGIRO
-5.000€ perdidos en total en DEGIRO
Pero aquí no acaba todo, ha pagado mensualidades de 70€ a los gurús por el servicio.
70€x24 meses = 1.680€
A esto hay que sumar el curso que por vergüenza no me ha dicho lo que pagó por él.
¿Lo peor de todo? Que me reconozca que debería de haberme preguntado antes acerca de esto pero que le daba vergüenza hablarlo con alguien.
Les hacen verlo de tal manera que únicamente tienen en cuenta cuando en una operación han pegado un pelotazo.
A él le comentó esto su compañero de trabajo y los dos se han metido el castañazo.
¿Lección aprendida que se ha llevado? Desafortunadamente ninguna porque ya definitivamente ha asumido que los mercados son un casino y que son para ricos que entienden de esto.
Por gente como esta que vende cursos muchas personas no vuelven a invertir en los mercados jamás.
No sé si el regulador debería de hacer algo al respecto.
Huyan todos de las promesas en estas cosas señores.
Los tortugas del tal Madrigal (y su misterioso super hedge fund…) si que funcionan como una secta. Lo se de buen tinta porque tengo un par de amigos metidos en ella, que han perdido hasta la camisa…
Eso si, de vez en cuando aun siguen trileando con acciones y CFDs a ver si recuperan lo perdido
“El regulador” esta bajo las directrices de “La Empresa” y a esta le interesa no solo que exista esta parte de inversión/especulación, sino que lo fomenta. Luchar contra ello, manifestándonos en contra, es casi lo máximo que se puede hacer. Una pena.
Nadar contra corriente, al final no solo cansa, “te mata”
Dos visiones algo contrapuestas sobre los Bonos en general y los Treasuries en particular, para ayudar a crearnos la propia opinión… (o seguir con las dudas )
Quien lo diría , sorprende ver como en España hay muchas personas a las que si les dices que pueden ganar mucho dinero o el mucho dinero que ganas haciendo punto de cruz ; el proceso neuronal se les atrofia y sólo ven lo que imaginan que les han dicho , " vas a ganar mucho dinero , dame el que tienes y te enseñaré como " ; en el pecado se lleva la penitencia .
Es tentador comprar empresas de baja calidad a precio de ganga en los mínimos del mercado. Tras una crisis pueden rebotar más rápida y explosivamente, que las empresas de calidad. Pero, mientras avanza la recuperación, al inversor en baja calidad se le plantea una encrucijada: cuando la valoración deja de ser una ganga y se acerca el momento de vender, ¿qué hace con el dinero?
para tener una cartera que se comporte bien en la mayor parte de escenarios futuros, es necesario alejarse de los dogmatismos que siempre terminan planteando los seguidores de cada corriente. Cuanto más extremista sea el estilo de inversión, mayor será la exposición de la cartera a esas fuertes fluctuaciones que sufre cada uno.
Me repito más que el ajo, pero los articulos de esta página son buenísimos semana tras semana. El de hoy intenta ahondar sobre por qué estamos como estamos. Les recomiendo leerlo porque tiene claves que seguro que no habían tenido en cuenta.
El título como siempre muy llamativo para hacer “click” aún así puede que haga que las empresas decidan no traerse los resultados de las filiales que tienen fuera y dejar el capital en el extranjero para invertirlo allí o que acaben moviendo la sede de la compañía a otro lugar donde no tengan esta penalización.
Me recuerda lo que le hacen a alguien que conozco que trabaja de comercial. Com oel año pasado tuviste este volumen y para este año queremos el 10% más, pues ya está, ahí tienes tu objetivo totalmente realista. Luego ya la saturación del mercado y demás no importa x-D
eso mismo que comenta lo viví hace unos años cuando la empresa de un cliente la compró un grupo que tenía por costumbre liquidar las empresas que no crecían cada año un 20% sin tener el cuenta el sector y crecimiento, saturación de mercado y demás variables… al final los incentivos de cada uno marcan las diferentes decisiones y en el caso de los políticos suelen ser bastante perversos y surrealistas
Los ahorros creo que son relativos… por un lado se pudiera ver como el acceso a mano de obra más barata… pero por otro y de forma más interesante, se puede ver como acceder a un pool de recursos más grande con lo que se puede conseguir un mejor perfil, no necesariamente más barato.
En un futuro si se diera el caso me iría a vivir a otra parte de España donde el salario medio es más bajo siguiendo en mi empresa teletrabajando. Me preguntó un amigo: en ese caso estarías dispuesto a que te bajaran el salario? Mi respuesta es no, a mi me pagan por mis capacidades y el impacto que esas generan en mi empresa no por donde viva, eso sí, ahora la competencia para optar a mi puesto entiendo es mayor.
En Estados Unidos el tema del teletrabajo creo que está bastante más avanzado aunque en mi actual empresa no se practica mucho en US, pero recuerdo cuando trabajaba en Xerox, estar en Atlanta en un proyecto con otros compañeros de Xerox y ellos llevaban años trabajando en la empresa y nunca, o sólo alguna vez habían ido a alguna oficina, recibían el ordenador y teléfono móvil por mensajería y a trabajar… De hecho, nos reunimos en Atlanta en unas oficinas pero ninguno pertenecían a esa misma oficina y venían de otros estados…
Anteriormente cuando trabajé en Infosys, empresa India, el CEO responsable de la parte de BPM de aquella época en una charla en Polonia nos comentó: un un futuro, cada vez más, el trabajo irá a las personas y no las personas al trabajo, esa frase se me quedó grabada y veo que poco a poco vamos en esa dirección
No sé qué opina sobre la relatividad de los ahorros… los veo más relacionados con ahorro en oficinas e instalaciones que en personal, ya que en cualquier caso las empresas que buscaban labor arbritrage llevan muchos años con shared service centers en Rumanía, India, Filipinas, etc… quizás el teletrabajo no va a mejorar mucho más esta situación
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